Главной задачей сервиса является повышение лояльности сотрудников, внедрение "геймификации" в рабочий процесс, обучение персонала, повышение показателей работоспособности и личной эффективности.
Увеличение желания работать в компании.
Специализированное обучение сотрудников и профессиональный рост.
Персональный цифровой паспорт сотрудника.
Создание необходимых метрик для отслеживания рабочего процесса.
Проверка работников на факторы риска сотрудничества и история рабочих мест.
Улучшение работосопособности и мотивации сотрудника на рабочем месте до 70%
Современный и динамично развивающийся мир требует быстрых и проверенных решений. Уже сегодня крайне необходимо повышать лояльность как покупателей, так и ваших сотрудников.
Мотивированные сотрудники более эффективны, более трудолюбивы, более заинтересованы. Это точки роста вашей компании.
Огромный накопленный опыт взаимодействия с сотрудниками позволил определить ключевые метрики и показатели эффективности сотрудника. Мы помогли сотрудникам включиться в систему самоконтроля.
Нам есть чем гордится! Рост эффективности сотрудников - наш успех.
Ваша победа над пассивностью сотрудников может стать частью этих показателей!
О вас лучше расскажут другие, чем вы сами. Мы с этим согласны.
Не верьте нам на слово - посмотрите, что говорят наши милые партнеры.
“После быстрой интеграции с нашими KPI, результат приятно удивил. Впервые мы увидели отклик от наших сотрудников, которые впервые увидев свои ежедневные показатели, стали задавать вопросы: «Почему?», «Как сделать так чтоб стало лучше?». Очень ярко стало проявляться качественное изменение в наших сотрудниках, смогли провести анализ их возможностей, оценить потенциал ТТ. Естественно отразилось на выручке, более 20% за квартал и продолжает расти. Спасибо команде за практичный сервис.”
ООО «Феликс»
“Очень удобно видеть все свои магазины в одном месте в любое время. Контролировать выполнение стало многим проще. Я была удивлена как наши сотрудники активно обсуждают мотивации и даже пытаются учить новичков. Отдельное спасибо за идею с проведением викторин. Теперь обучение проходит без лишних собраний и дополнительного контроля. Знание продукции «на отлично» теперь как визитная карточка продавца”
ИП Манжуров
“NT помог нам стимулировать продавцов. Даже самые не трудолюбивые включились в работу и увеличили показатели по разным направлениям. Тех, кто хорошо работал, мы дополнительно сподвигли на продажу высокомаржинальных товаров, которые ранее не пользовались спросом. Средний чек удалось увеличить на 7-15% в зависимости от торговой точки. Плюс возможность видеть свой рейтинг как в игре пробудила сотрудников к активному обсуждению и выявлению сложностей в коллективе и на торговых точках.”
ООО "Азовский бройлер"
Если у вас есть желание задать вопросы, то у нас уже есть ответы на них.
info@nocoin.team
www.nocoin.team
+7 913 680 25 95
9:00 - 19:00
г. Омск, ул. Полковая, 41
